رئیس شورای عالی کانون کار خراسان رضوی: در تعیین دستمزد کارگران به قانون توجهی نمی‌شود
رئیس شورای عالی کانون کار خراسان رضوی گفت: متاسفانه ماده ۴۱ قانون کار در تعیین دستمزد کارگران مورد توجه قرار نمی‌گیرد.
به گزارش ایسنا، رحمت‌الله پورموسی با اشاره به اینکه طبق ماده ۴۱ قانون کار، شورای عالی کار موظف است که دستمزد کارگران را با توجه به مواردی از جمله میزان تورم و سبد معیشت کارگران تعیین کند، اظهار کرد: براساس این ماده قانون دستمزد کارگران، میزان تورمی که از سوی مرکز ملی آمار یا بانک مرکزی جمهوری اسلامی اعلام می‌شود و سبد معیشت کارگران میزان دستمزدشان را تعیین می‌کنند که متاسفانه در حال حاضر تنها تبصره اول مورد توجه بوده و به تبصره دو این ماده هیچ توجه‌ای نشده است.
وی با بیان اینکه در طول هشت سال دفاع مقدس کارگران هیچ افزایش حقوقی نداشته‌اند، ادامه داد: پس از این زمان نیز در افزایش دستمزد کارگران تنها به تبصره یک ماده ۴۱ استناد می‌شد؛ گاهی به صورت مصلحتی سایر مسائل از جمله مشکلات اقتصادی را نیز در افزایش دستمزد تاثیر می‌دادند.
رئیس شورای عالی کانون کار خراسان رضوی با اشاره به اینکه وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی در سال جاری دستور تشکیل یک کمیته دستمزد را داده است، عنوان کرد: در راستای تشکیل این کمیته از تشکلات کارگری و کارفرمایی خواسته شده است تا نمایندگانی را معرفی کنند. این کمیته موظف است که با انجام بررسی‌هایی مسأله دستمزد کارگران را آسیب‌شناسی کند. تاکنون گزارشات جلسات نشان از عملکرد خوب این کمیته داشته است.
پورموسی افزود: یکی از تصمیماتی که در این جلسات گرفته شده این است که افزایش حقوق کارگران به صورت ملی باشد و مسائل دیگر در تعیین این موضوع دخالتی نداشته باشند. در اولین قدم قرار بر این بوده تا مسائل مختلف مؤثر بر سبد معیشت کارگران مورد بررسی قرار گیرد.
وی در این خصوص خاطرنشان کرد: سبد معیشت یک خانواده از حق مسکن، خوراک، پوشاک، درمان، تحصیل و… تشکیل شده است. ما در خراسان رضوی این مسأله را مورد بررسی قرار داده و به این نتیجه رسیدیم که فقط تامین خوراک در یک خانواده چهارنفره حداقل به ۵۸۰ هزار تومان در ماه نیاز دارد. در کنار خوراک، حق مسکن و دیگر حقوق نیز در سبد قرار دارد. با توجه به اینکه متاسفانه بیشتر کارگران اجاره‌نشین هستند و اجاره‌بها نیز کمتر از ۵۰۰ هزار تومان نخواهد بود چطور می‌شود یک کارگر با حداقل ۹۰۰ هزار تومان در ماه بتواند زندگی کند.
رئیس شورای عالی کانون کار خراسان رضوی با بیان اینکه این کانون در قالب نامه‌ای از تمامی استان‌ها تقاضا کرده تا کمیته دستمزد را فعال کند، افزود: از کمیته‌ها خواسته شده تا بر میزان تورم و سبد معیشت بررسی میدانی و علمی انجام دهند و نظراتشان را حداکثر تا پایان بهمن ماه به شورای عالی کانون‌های کار کشور ارسال کنند، تا این موارد جمع‌بندی شود و موضع نمایندگان کارگران در کارگروه شورای عالی کار مشخص شود.
وی با اشاره به اینکه طبق تبصره ۳۳ قانون پنجم توسعه کارفرمایان مجاز به جذب کارگران زیر ۲۹ سال با ۷۵ درصد از حداقل حقوق هستند، گفت: این اقدام با سیاست‌های نظام و سیاست‌های ابلاغی مقام معظم رهبری مغایر است. مقام معظم رهبری بر مسأله افزایش جمعیت و کاهش سن ازدواج تاکید داشتند، اما این قانون موجب ازدواج‌گریزی در جوانان شده است، زیرا به کارفرمایان اجازه داده شده تا با ۵۵۰ هزار تومان کارگر بگیرند،اما این کارگر نمی‌تواند بقیه مخارج زندگی را تامین کند.
رئیس شورای عالی کانون کار خراسان رضوی خاطرنشان کرد: این قانون حتی سبب افزایش نرخ بیکاری شده است زیرا همان طور که آمار نشان می‌دهد بیش از ۹۴ درصد کارگران قراردادی هستند و ممکن است برخی از کارفرمایان کارگر قراردادیشان را از کار بی‌کار کنند و از کارگرهایی که مشمول این قانون می‌شوند استفاده کنند که این مسأله منجر به افزایش نرخ بیکاری می‌شود.
پورموسی تاکید کرد: تمام مشکلات را نباید کارگران تحمل کنند دولت به عنوان رأس شرکاء اجتماعی باید به کارگر و کارفرما کمک کند؛ از جمله اقداماتی که در تحقق این هدف مؤثر است جلوگیری از ورود بی‌رویه کالای خارجی به کشور است.
نوشته رئیس شورای عالی کانون کار خراسان رضوی: در تعیین دستمزد کارگران به قانون توجهی نمی‌شود اولین بار در خبرداغ پدیدار شد.